Warum #RSKOLLEGEN mehr als nur eine familiäre Steuerkanzlei ist.
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Engagiertes & dynamisches Team sorgt für guten Teamspirit
Voll digitales Arbeiten statt schwere Akten & Papierkram
Diverse Benefits für Wohlfühlatmosphäre vor, während und nach der Arbeit
Häufige Fragen zum Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist an das digitale Zeitalter angepasst und besteht aus 3 einfachen Schritten:
- Passende Stelle finden: Du suchst dir eine offene Position aus und bewirbst dich online – ohne Lebenslauf und Anschreiben.
- Telefonisches Kennenlernen: Wir melden uns zeitnah telefonisch, um uns kennenzulernen. Falls Unterlagen erforderlich sind, teilen wir dir dies mit.
- Persönliches Gespräch: Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen in unser Büro ein – vielleicht wartet dort schon dein neuer Arbeitsplatz!
Vorerst noch keine. Deinen Lebenslauf und weitere Unterlagen kannst du uns später im Bewerbungsprozess zusenden. Wir sprechen das vorher mit dir ab.
Ja, absolut! Wir berücksichtigen längere Kündigungsfristen und planen gemeinsam mit dir den optimalen Starttermin.
Wir freuen uns immer über Interesse an Weiter- und Fortbildungen und unterstützen diese sowohl operativ als auch finanziell. Fachliche Entwicklungen verstehen wir als Win-Win-Situation für dich, unser Team und unsere Mandanten.